Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Tosproget HR-specialist

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Tosproget HR-specialist, der kan styrke vores team ved at håndtere HR-opgaver på tværs af flere sprog og kulturer. Denne rolle kræver en person, der er dygtig til at kommunikere og samarbejde med medarbejdere fra forskellige baggrunde og nationaliteter. Som Tosproget HR-specialist vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere HR-strategier, der understøtter virksomhedens mål og fremmer en inkluderende arbejdsplads. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre, at HR-politikker og -procedurer er i overensstemmelse med lokale og internationale standarder. Derudover vil du spille en central rolle i rekrutteringsprocessen, herunder screening af kandidater, gennemførelse af interviews og onboarding af nye medarbejdere. Du skal også være i stand til at håndtere medarbejderrelationer og yde rådgivning om HR-spørgsmål. For at lykkes i denne rolle skal du have fremragende kommunikationsevner på mindst to sprog og en stærk forståelse af HR-praksis og arbejdsmarkedslovgivning. Vi søger en engageret og proaktiv person, der kan bidrage til at skabe en positiv og produktiv arbejdsplads.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere HR-strategier og -initiativer.
  • Håndtere rekrutterings- og udvælgelsesprocesser.
  • Rådgive ledelsen om HR-politikker og -procedurer.
  • Fremme en inkluderende og mangfoldig arbejdsplads.
  • Håndtere medarbejderrelationer og konflikter.
  • Sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning.
  • Organisere trænings- og udviklingsprogrammer.
  • Administrere medarbejderdata og HR-systemer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Flydende i mindst to sprog.
  • Erfaring inden for HR eller relateret felt.
  • Kendskab til arbejdsmarkedslovgivning.
  • Stærke kommunikationsevner.
  • Evne til at arbejde i et multikulturelt miljø.
  • Gode organisatoriske færdigheder.
  • Erfaring med HR-software.
  • Bachelorgrad i HR, psykologi eller lignende.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du kulturelle forskelle på arbejdspladsen?
  • Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsproces, du har gennemført?
  • Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning?
  • Hvilke HR-software har du erfaring med?
  • Hvordan fremmer du en inkluderende arbejdsplads?